Arbejde hjemmefra

Jag vet inte hur många oräkneligt antal gånger jag satt på pendeltåget från utkanten av London in mot city och önskade att jag hade kunna jobba hemifrån för att bli kvitt den själsdödande och stressiga starten på dagen. Tursamt nog för min del hade min dåvarande arbetsgivare börjat pröva möjligheten för arbete hemifrån under 3 av 5 arbetsdagar. Jag hoppade genast på möjligheten, och detta är vad jag lärde mig när jag ser tillbaka i backspegeln.

 

1 – Du inser väldigt snabbt behovet av självdisciplin

Då jag inte längre behövde befinna mig på kontoret klockan 9 på morgonen förändrades inget av mitt arbete, bara mina tider. Jag behövde fortfarande besvara mail, möten hölls fortfarande vid samma tider, inbokade med samma rumsbokningssystem. Enda skillnaden var att jag deltog från en annan plats. Så när jag tänkte att jag skulle kunna ”spara” 2 timmar om dagen, blev jag nödvändigtvis inte mer produktiv. I själva verket vaknade jag till en början en timme senare än vanligt, innan jag snabbt upptäckte att det inte alls hade någon positiv effekt på hur jag presterade, så jag återgick till att vakna vid samma tidpunkt som jag skulle gjort om jag hade åkt till kontoret.

En annan sak var att jag inte hade någon press på mig från någon i min omgivning som kollade mig, så jag var tvungen att själv hålla mig motiverad, vilket jag, helt ärligt, tyckte var ganska svårt. I mitt tycke är det bara bra att ha lite press på sig från någon annan.

  

2 – Du saknar kamratskapet

Jag var så frustrerad över allt dagligt pendlande, att jag till en början inte funderade på vad kamratskap på arbetsplatsen betyder. När jag var borta från kontoret under de flesta veckodagarna, började jag sakna kamratskapet på kontoret. De många skämten, att äta lunch med kolleger och träffas över en drink efter arbetet blev alltmer ovanligt och jag upplevde att mina relationer på jobbet blev lidande. Skämt är aldrig lika roliga när de upprepas och skickas på en chattsida!

 

3 – Du behöver inte pendla!

Sist men definitivt inte minst, den främsta orsaken till att jag ville jobba hemifrån var – inget mer pendlande! Detta betydde mycket för mig eftersom jag inte hade ekonomisk möjlighet att flytta närmare jobbet, så jag hoppade på den här möjligheten. Även om jag fortfarande behövde åka in två gånger i veckan, var det mycket mer uthärdligt då jag slapp stressen för de tre andra dagarna. Jag kände mig definitivt piggare med att starta dagens arbete utan att ha stått i en trång tågvagn under 45 minuter. För att sammanfatta det hela, jag förstår varför många företag fortfarande vill ha ett fysiskt kontor som sin huvudsakliga bas, men att erbjuda sina anställda att kunna arbeta hemifrån i alla fall delvis, tycker jag borde vara en självklarhet. De kommer tillbaka piggare, mer motiverade och med bättre självdisciplin. Detta givetvis sagt utifrån min egen erfarenhet, alla är vi olika, men det är definitivt något att ha i åtanke.